財務・経理・人事・総務

【人事】　採用・人事戦略担当（リーダークラス）

職務内容 当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次〜最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント　　　　　など 【管理業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント　など ◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 フロント、管理事務業務など 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！ ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ・マイナビ　就職人気企業ランキング 　＼２年連続　東北１位／ ・楽天みん就　新卒就職人気企業ランキング（2023年卒対象） 　＼第９位／ ・あさがくナビ　就職人気企業ランキング（2023卒対象） 　＼総合２７位／ 　＼第１位／　電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング（2023卒対象） 　＼第３０位／  応募資格 ◆必須要件 ・事業会社での採用のご経験（新卒採用） ※東京勤務の場合は採用戦略の立案や 　リーダークラスの方を優遇いたします。  待遇 ■年収イメージ（初任時）：420万〜580万円 ■休日：週休2日制（月8〜10日休み／土日祝） ※会社カレンダーに準ずる。 ※採用イベントなどでの土日の出勤が発生いたします。 ＜年間休日118日＞ ■昇給年1回（4月） └業績に応じて個人査定を行ないます。 ■賞与（7月・12月） ■決算賞与（3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月4.5万円まで支給） ■時間外手当 ■住宅手当（月2万円支給）※40km以上遠方からの転居の場合。 ■家族手当（配偶者扶養：1万円、子ども扶養5000円） ■スキル手当（月3,000円〜3万円／経験・スキルに応じます） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■65歳までの再雇用制度 ■社員持株制度 ■社員懇親会費補助 ■単身者帰省旅費（規定あり） ■慶弔見舞金 ■短時間勤務制度   勤務地 宮城・東京 ■アイリス青葉ビル 　宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 　・JR仙台駅より徒歩5分 　・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ ■浜松町オフィス 　浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー19階 　最寄り：　JR、東京モノレール「浜松町」駅、都営地下鉄「大門」駅 【入寮キャンペーン実施中！】 引越し費用、初期費用が全額会社負担になります。 満室になり次第終了！期間限定キャンペーンです。 対象：片道距離が 40km 以上または通勤時間が片道 60 分を超える場所から、会社指定地域内の寮へ転居を行う場合 入寮期間：2年間　※2年以上経過後退寮する場合は、引っ越し費用、初期費用が会社負担となります。 住所：仙台市青葉区、太白区、角田市　（男女別）